運営・請求・運営指導12記事
国保連請求、記録の残し方、運営指導への備えなど、開業後の毎月の実務
- 運営・請求 2026.10.13 利用者が増えない…相談支援事業所・ケアマネジャーとの関係づくりと、やってはいけないこと 運営1年目シリーズ第6回。利用者が増えないときの相談支援事業所・ケアマネジャーとの関係づくり、空き状況の共有、断るときの対応を整理し、利益供与の禁止や誇大広告など法令で禁じられている行為を確認します。 続きを読む →
- 運営・請求 2026.10.12 【新商品】常勤換算を自動計算する「勤務形態一覧表」6種類の販売を始めました 職員ごとの勤務を入れるだけで常勤換算を自動で計算し、人員基準を満たしているかをその場で判定するExcelの勤務形態一覧表を、ふくしノートのストアで販売開始しました。訪問介護・居宅介護/重度訪問介護・グループホーム・放デイ/児発・生活介護・就労系の6種類、各2,200円です。 続きを読む →
- 運営・請求 2026.10.12 【無料配布】運営指導セルフ点検表（訪問介護／居宅介護・重度訪問介護）を公開しました 運営指導（実地指導）の前に、書類と運営の状況を自分で確認できる「運営指導セルフ点検表」を無料で公開しました。訪問介護版（105項目）と居宅介護・重度訪問介護版（121項目）の2種類。自治体の事前提出資料（自己点検シート）の並びに沿って、○×を選ぶだけで結果と×の項目一覧が自動で作られます。会員登録不要です。 続きを読む →
- 運営・請求 2026.10.12 開業1年目の社会保険・労働保険：年度更新・算定基礎届など毎年の手続き 運営1年目シリーズ第5回。労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届・月額変更届・賞与支払届、雇用保険の資格取得・喪失など、毎年・随時の届出の時期と内容を、公的資料で確認できた範囲で整理します。 続きを読む →
- 運営・請求 2026.10.06 計画とモニタリング：サービス等利用計画・個別支援計画・居宅介護計画のつながり 運営1年目シリーズ第4回。相談支援専門員のサービス等利用計画とモニタリング、事業所の居宅介護計画、介護保険の訪問介護計画とケアプランのつながりを基準と自治体の資料で整理し、計画と記録をそろえる実務のコツを紹介します。 続きを読む →
- 運営・請求 2026.10.02 サービス提供記録と実績記録票：突合ミスを防ぐ 運営1年目シリーズ第3回。障害福祉サービスの実績記録票と、サービス提供記録、介護保険の訪問介護の記録の関係を、基準と自治体の資料で整理し、突合のズレが起きる原因と、月末の確認フロー、保存期間の考え方をまとめます。 続きを読む →
- 運営・請求 2026.09.29 国保連への請求：毎月の流れと、返戻・査定を減らすポイント 運営1年目シリーズ第2回。国保連への毎月の請求の流れ、返戻・査定・過誤申立の違い、返戻の原因として確認できた例と請求前チェックリスト、月初10日までの段取りを、国保連や自治体の資料をもとに整理します。 続きを読む →
- 運営・請求 2026.09.22 開業1年目に初めて迎える年間イベントを、月ごとに整理する 運営1年目シリーズ第1回。請求、加算の届出、年度更新、算定基礎届、情報公表、健康診断、処遇改善加算の報告など、1年目に初めて出てくる手続きを、公的資料で確認できた時期だけ月別に並べ、初回に戸惑いやすい点をまとめます。 続きを読む →
- 運営・請求 2026.09.19 運営指導でよく指摘される書類不備トップ5【障害福祉事業所向け】 障害福祉サービスの運営指導（旧実地指導）で実際によく指摘される書類不備トップ5を、予防策とあわせて解説します。重要事項説明書の記載漏れ、各種届出の未提出、労働条件通知書の未整備、BCPの整備状況、個別支援計画の同意エビデンスまで網羅。 続きを読む →
- 運営・請求 2026.09.10 指定更新を見据えた記録の残し方——6年後を意識した日々の積み重ね 障害福祉サービスの指定には6年間の有効期間があり、更新申請を怠ると指定失効となります。更新に必要な書類と、開業直後から意識しておきたい記録の残し方を解説します。 続きを読む →
- 運営・請求 2026.09.07 実地指導（運営指導）に向けた書類整備——開業直後から始める準備 障害福祉サービスの実地指導（運営指導）では、人員配置・サービス提供記録・運営体制に関する書類が重点的に確認されます。開業直後から準備しておきたいポイントを解説します。 続きを読む →
- 運営・請求 2026.08.26 国保連への請求はいつから始まる——初回入金までの資金繰り 障害福祉サービスの国保連請求は、サービス提供月から実際の入金までおよそ2か月かかります。請求の締切・入金時期と、開業直後に必要な準備を解説します。 続きを読む →