特定事業所加算 個別研修　経験1年未満セット（研修5本）

特定事業所加算を算定するには、すべての従業者について、資格や経験に応じた個別の研修計画を作成し、計画に沿って研修を実施することが求められます。とはいえ、職員の区分ごとに研修資料を用意し、実施記録まで整えるのは大きな負担です。

このセットは、実務経験1年未満の訪問介護員等（新規採用者を含む）向けの個別研修5本をまとめた研修資料です。居宅介護・重度訪問介護・行動援護の現場に沿った内容で、研修ごとに研修資料・理解度確認テスト・受講記録簿がそろっているので、計画どおりの実施と記録をこのセットだけで行えます。

サンプル画像

こんな方におすすめです

• 新任職員の研修を、計画に沿って効率よく進めたい
• 訪問系の仕事の基本・マナー・業務の流れを最初に押さえてほしい
• 同行OJTと組み合わせて、単独訪問までの準備をしたい

収録研修（5本）

• 6-1　新任者研修（基礎知識・接遇・業務手順）（15ページ） 訪問系サービスの仕事の基本、利用者宅でのマナー、事業所の業務の流れと記録
• 6-2　基本介助技術（同行OJT）（14ページ） 移動介助・身体介護・家事援助の基本を、サ責との同行訪問で実地に学ぶ
• 6-3　【居宅介護】業務の基本理解（14ページ） 身体介護と家事援助の違い、居宅介護計画の見方、1日の訪問の流れ
• 6-4　【重度訪問介護】業務の基本理解（14ページ） 重度訪問介護の対象者と、見守りを含む長時間の支援内容の基本
• 6-5　【行動援護】業務の基本理解（15ページ） 行動援護の対象者と支援内容、行動障害のある人への基本的な声かけ・見守りの視点

セット内容（ZIP形式）

• 研修資料（PDF・各14〜15ページ）　5本
• 管理者用 解答キー（PDF）　5本分
• 受講記録簿（Excel・自動採点）　5本分
• 研修一覧・個別研修計画対応表（Excel）
• ご利用マニュアル（PDF）

特徴

• 研修計画の区分（管理者／サービス提供責任者／経験年数別）ごとにセット化
• 居宅介護・重度訪問介護・行動援護のサービスごとのテーマも収録
• 図表中心のスライド形式（PDF）で、読むだけで要点がつかめる構成
• 各研修の巻末に理解度確認テスト（○×・選択式 5問）。解答は管理者用キーにだけ記載
• 受講記録簿（Excel）に回答を入力すると、正答数と合否を自動で判定
• 研修計画との対応表つきで、どの研修をいつ実施するか整理しやすい

全6区分のシリーズです

管理者向け／サービス提供責任者向け／経験10年以上／経験5年／経験3年／経験1年未満の6区分をご用意しています。他の区分は販売資料の一覧からご覧いただけます。

ご利用方法

1. 上の「購入する」ボタンからお申し込みください（クレジットカード決済）
2. お支払い完了後、そのままダウンロードページに移動します
3. ZIPファイルを解凍し、まず「研修一覧・個別研修計画対応表」で事業所の研修計画と照らし合わせます
4. 計画の時期に合わせて研修資料を配布し、職員は資料を読んで巻末のテストに回答します
5. 管理者が回答を受講記録簿（Excel）に入力すれば、採点と記録が完了します

ご注意事項

本セットは個別研修の実施を支援する教材です。特定事業所加算の算定には、研修の実施以外にも、会議の定期的な開催、文書等による指示と報告、健康診断の実施など、ほかの要件を満たす必要があります。要件の詳細は、指定権者（自治体）にご確認ください。

本セットは、ご購入いただいた事業所の職員の研修にのみご利用いただけます。事業所内で研修資料を印刷・コピーして職員に配布することは差し支えありませんが、資料の改変、事業所外への再配布・転売はご遠慮ください。

デジタルコンテンツの性質上、購入後のお客様都合による返金はお受けできません。詳しくは特定商取引法に基づく表記をご確認ください。